SDTEST
®
kitob asosida test «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Homiylar
Afrikaans
Azərbaycan
Bosanski
Català
Cebuano
Chichewa
Corsu
Cymraeg
Dansk
Deutsch
Eesti
English
Español
Esperanto
Euskara
Filipino
Français
Frysk
Gaeilge
Galego
Gàidhlig na h-Alba
Hausa
Hawaiʻi
Hmoob
Hrvatski
Igbo
Indonesia
Italiano
Jawa
Kinyarwanda
Kreyòl Ayisyen
Kurdî
Latinus
Latviski
Lietuvių
Lëtzebuergesch
Magyar
Malagasy
Malti
Maori
Melayu
Nederlands
Norske
O'zbek
Polskie
Português
Română
Samoa
Sesotho
Shona
Shqip
Slovenski
Slovenský
Soomaali
Sunda
Suomen
Svenska
Tiếng Việt
Türkmenler
Türkçe
Yoruba
Zulu
isiXhosa
kiswahili
Íslenska
Čeština
Ελληνικά
Беларуская
Български
Кыргызча
Македонски
Монгол
Русский
Српски
Татар
Тоҷикӣ
Українська
Қазақ
հայերեն
יידיש
עִברִית
ئۇيغۇرچە
اردو
سنڌي
عربي
فارسی
پښتو
नेपाली
मराठी
हिन्दी
বাংলা
ਪੰਜਾਬੀ
ગુજરાતી
ଓଡିଆ
தமிழ்
తెలుగు
ಕನ್ನಡ
മലയാളം
සිංහල
ไทย
ພາສາລາວ
မြန်မာ
ქართული
አማርኛ
ខ្មែរ
中文(简体)
日本
한국인
Men SDTEST tarjima qatnashishni istayman
Siz so'rovda ishtirok etish uchun murojaatni bosganingizni
Jamoangizni qo'zg'atadigan 10 ta tugmalar
3 ballli shkala bo'yicha iborani davom ettirish va tanlovingizni 10 balli shkalada baholash uchun har qanday variantlarni tanlang, bu erda 10 tasi maksimal qiymat
Jamoani rag'batlantirish uchun quyidagi harakatlar haqida eng amaliy?
input_type_scale-list_clue
O'zaro mulohazalarni qidiring va amalga oshiring: Jamoa a'zolaridan faol qidirib toping va ularning g'oyalarini o'rganib chiqsangiz, o'z fikrlarini qadrlashingizni namoyish eting.
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Erishilgan yutuqlarni tan oling: jamoangizning yaxshi ishiga e'tibor bering va ularning yutuqlarini inona va jamoa sifatida nishonlang va nishonlang.
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
O'sish imkoniyatlarini taqdim eting: jamoangiz a'zolariga ularni o'zlarining konfor zonalaridan chiqaradigan topshiriqlar yoki loyihalarni berish orqali etishtirish uchun jamoangizning o'sishiga qarshi chiqish. Biroq, muvaffaqiyatga erishishda yordam berish uchun kerakli yordam va resurslarni taqdim etishingizga ishonch hosil qiling.
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Haqiqiy parvarish qiling: jamoangiz a'zolari kabi, nafaqat xodimlar kabi shaxs sifatida g'amxo'rlik qilayotganingizni namoyish eting. Ularning shaxsiy hayoti, intilishlari va farovonligiga qiziqish bildiradi.
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Qo'llab-quvvatlash Karyeringni rivojlantirish: jamoangizning martaba ambitsiyalari haqida ma'lumot oling va o'z maqsadlari bilan mashg'ulotlar yoki yangi tajribalarni taqdim etish orqali ularning yo'lini tozalashga yordam beradi.
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Kengaychiligi va ishonch: mas'uliyat va hokimiyatni topshirish orqali jamoangizning imkoniyatlarini beradi. Ularga qaror qabul qilish va o'z ishlariga ega bo'lishga ishoning. Qiyinchilik paytida ularni ortda qoldiring va qo'llab-quvvatlang.
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Ajoyib madaniyatni rivojlantirish: a'zolar hurmatga sazovor, hurmatga sazovor va g'oyalar bilan hamkorlik qilishga va mulohaza yuritish uchun a'zolar hurmat va rag'batlantiradigan ijobiy va qo'llab-quvvatlanadigan jamoa madaniyatini rivojlantiring.
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Masalan, qo'rg'oshin: Siz jamoangizdan kutgan xulq-atvor va ish axloqini model. Jamoaning muvaffaqiyatiga sodiqlikni namoyish eting va yaxlitlik, kamtarlik va kuchli ish axloqi bilan etaklab boring.
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Ballarni nishonlang va g'alaba qozonadi: jamoaviy bosqichlarni va muvaffaqiyatlarni tan oling va katta va kichik.
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Konstruktiv fikr-mulohazalarni taqdim eting: jamoangiz a'zolari yaxshilanib, o'sishiga yordam beradigan muntazam, konstruktiv fikrlarni taklif eting. Fikr-mulohazalar qo'llab-quvvatlanadigan va hurmat bilan etkazib berilishini ta'minlash, kuchaytirish uchun kuchli va qadriyatlarga e'tibor bering.
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Keyingi
×
Siz xato
SIZNING to'g'ri versiyasi taklif
Kerakli sifatida e-mail kiriting
Xabar
Bekor qilish
Bot
sdtest
1
Salom! Sizdan so'rasam, siz allaqachon spiral dinamikani yaxshi bilasizmi?