მოიძიეთ შეყვანა და განახორციელეთ უკუკავშირი: აქტიურად მოიძიეთ გუნდის წევრების შეყვანა და გამოხმაურება და აჩვენეთ, რომ თქვენ აფასებთ მათ იდეებს მათი წინადადებების განხორციელებით, როდესაც ეს შესაძლებელია.

აღიარეთ მიღწევები: ყურადღება მიაქციეთ თქვენი გუნდის კარგ საქმეს და აღიარეთ და აღნიშნე მათი მიღწევები ინდივიდუალურად და გუნდურად.

მიაწოდეთ ზრდის შესაძლებლობები: დაუპირისპირდით თქვენი გუნდის წევრებს, რომ გაიზარდონ, დაავალონ მათ დავალებების გაჭიმვა ან პროექტები, რომლებიც მათ კომფორტის ზონებიდან უბიძგებენ. ამასთან, დარწმუნდით, რომ უზრუნველყოთ საჭირო დახმარება და რესურსები, რათა მათ წარმატების მიღწევაში დაეხმაროთ.

აჩვენეთ ნამდვილი ზრუნვა: აჩვენეთ, რომ თქვენ ზრუნავთ თქვენი გუნდის წევრებზე, როგორც პირებზე, არა მხოლოდ როგორც თანამშრომლები. დაინტერესდით მათი პირადი ცხოვრებით, მისწრაფებებითა და კეთილდღეობით.

მხარი დაუჭირეთ კარიერულ განვითარებას: გაეცანით თქვენი გუნდის წევრების კარიერულ ამბიციებს და აქტიურად დაეხმარეთ მათი გზის გარკვევას, ტრენინგის შესაძლებლობების, სამეცნიერო ან ახალი გამოცდილების ზემოქმედების გზით, რაც მათ მიზნებს შეესაბამება.

უფლებამოსილება და ნდობა: თქვენი გუნდის გაძლიერება პასუხისმგებლობისა და უფლებამოსილების დელეგირებით. ენდეთ მათ, რომ მიიღონ გადაწყვეტილებები და მიიღონ თავიანთი საქმიანობა. უკან დაიხიეთ და მხარი დაუჭირეთ მათ, როდესაც გამოწვევები წარმოიქმნება.

პოზიტიური კულტურის განვითარება: დაამუშავეთ პოზიტიური და დამხმარე გუნდური კულტურა, სადაც წევრები გრძნობენ ღირებული, პატივს სცემენ და მოუწოდებენ თანამშრომლობას და იდეების ღიად გაზიარებას.

მაგალითის მიხედვით: მოდელირება ქცევისა და მუშაობის ეთიკით, რომელსაც თქვენი გუნდისგან მოელით. აჩვენოს გუნდის წარმატებისადმი ერთგულება და უხელმძღვანელებს მთლიანობას, თავმდაბლობას და ძლიერი სამუშაო ეთიკას.

აღნიშნე ნაბიჯები და მოგება: აღიარეთ და აღნიშნე გუნდური ნაბიჯები და წარმატებები, როგორც დიდი, ისე პატარა.

მიაწოდეთ კონსტრუქციული გამოხმაურება: შესთავაზეთ რეგულარული, კონსტრუქციული გამოხმაურება, რათა დაეხმაროთ თქვენი გუნდის წევრებს გაუმჯობესებაში და ზრდაში. დარწმუნდით, რომ უკუკავშირი მიეწოდება დამხმარე და პატივისცემით, ყურადღება გამახვილდეს სიძლიერეზე და გაუმჯობესების სფეროებზე.