Cerca input e implementa feedback: cerca attivamente input e feedback dai membri del team e dimostra che apprezzi le loro idee implementando i loro suggerimenti quando fattibile.

Riconosci i risultati: presta attenzione al buon lavoro del tuo team e riconosci e celebra i loro risultati individualmente e come squadra.

Offri opportunità di crescita: sfida i membri del tuo team a crescere assegnandoli a stendizioni o progetti che li spingono fuori dalle loro zone di comfort. Tuttavia, assicurati di fornire il supporto e le risorse necessarie per aiutarli ad avere successo.

Mostra assistenza genuina: dimostra che ti preoccupi dei membri del tuo team come individui, non solo come dipendenti. Si interessa per la vita personale, le aspirazioni e il benessere.

Supportare lo sviluppo della carriera: conoscere le ambizioni di carriera dei membri del tuo team e aiuta attivamente a liberare il proprio percorso fornendo opportunità di formazione, tutoraggio o esposizione a nuove esperienze che si allineano con i loro obiettivi.

Empower e fiducia: potenzia la tua squadra delegando la responsabilità e l'autorità. Fidati di loro per prendere decisioni e prendere la proprietà del loro lavoro. Avere le spalle e supportarli quando sorgono sfide.

Promuovere una cultura positiva: coltivare una cultura del team positiva e solidale in cui i membri si sentono apprezzati, rispettati e incoraggiati a collaborare e condividere le idee apertamente.

Gestire l'esempio: modellare il comportamento e l'etica del lavoro che ti aspetti dal tuo team. Dimostrare un impegno per il successo della squadra e guidare con integrità, umiltà e una forte etica del lavoro.

Celebra le pietre miliari e le vittorie: riconoscere e celebrare le pietre miliari e i successi della squadra, sia grandi che piccoli.

Fornire feedback costruttivi: offrire feedback regolari e costruttivi per aiutare i membri del tuo team a migliorare e crescere. Assicurarsi che il feedback venga fornito in modo solidale e rispettoso, concentrandosi su punti di forza e aree per il miglioramento.