ٽيم جي ميمبرن کان ادارو ۽ لاڳو ٿيندڙ موٽ جي موٽ ۽ موٽائي ۽ راء ڏيو ٿا ته توهان انهن جي تجويزن کي لاڳو ڪري ڇڏيو جڏهن توهان انهن جي تجويزن کي لاڳو ڪندي انهن جي خيالن کي لاڳو ڪيو وڃي جڏهن توهان انهن جي تجويزن کي لاڳو ڪندي انهن جي خيالن جو قدر ڪيو.

ڪاميابين کي سڃاڻيو: پنهنجي ٽيم جي سٺي ڪم تي ڌيان ڏيو ۽ انهن کي انفرادي طور تي ۽ ٽيم طور تي تسليم ڪريو ۽ هڪ ٽيم طور تي ملهايو.

واڌ جي موقعن کي فراهم ڪريو: پنهنجي ٽيم جي ميمبرن کي چيلينج ڪريو انهن کي تفويض ڪرڻ جي لاء انهن کي تفويض ڪرڻ لاء انهن کي تفويض ڪرڻ جي لاء چيلينج ڪريو جيڪي انهن کي آرام واري علائقي مان ٻاهر ڪ pups ندا آهن. تنهن هوندي، توهان ڪامياب ٿيڻ ۾ مدد لاء ضروري مدد ۽ وسيلا فراهم ڪندا.

حقيقي خيال کي ڏيکاريو: اهو ظاهر ڪيو ته توهان ماڻهن جي ميمبرن جي حيثيت سان توهان کي پنهنجي ٽيم جي ميمبرن جي پرواهه ڪريو، نه ئي ملازمن وانگر. پنهنجي ذاتي زندگين ۾ دلچسپي، خواهش، ۽ خوشحالي ۾ دلچسپي وٺو.

ڪيريئر ترقي جي سپورٽ ڪريو: پنهنجي ٽيم جي ميمبرن جي ڪيريئر جي مقصدن بابت سکيا ۽ فعال طور تي ٽريننگ جا موقعا، يا نئين تجربن کي ظاهر ڪندي انهن جي مقصدن کي ظاهر ڪندي پنهنجو رستو صاف ڪريو.

بااختيار ۽ اعتماد: توهان جي ٽيم کي ذميواري ۽ اختيار کي بااختيار بڻائڻ. انهن کي فيصلا ڪرڻ ۽ انهن جي ڪم جي ملڪيت جي ملڪيت تي ڀروسو ڪريو. انهن جي پٺڀرائي ڪئي ۽ انهن جي مدد ڪريو جڏهن چيلينج پيدا ٿئي.

هڪ مثبت ثقافت کي وڌائڻ: هڪ مثبت ۽ مددگار ٽيم جي ثقافت کي پوکڻ، تفريح ۽ خيالن جو معائنو ڪيو، معزز ۽ حصيداري ڪرڻ جي حوصلا افزائي ڪئي وئي آهي.

مثال طور اڳواڻي: رويي جو نمونو ۽ ڪم ڪيو توهان جي ٽيم مان توهان جي ٽيم مان توقع ڪريو. ٽيم جي ڪاميابي جو مظاهرو ڪيو ۽ سالميت، عاجز ۽ مضبوط ڪم جي اخلاقيات سان وابستگي جو مظاهرو ڪيو.

سنگ ميلن کي ملهايو ۽ جشن ملهايو: ٽيم سنگ ميلن ۽ ڪاميابين کي سڃاڻو، ٻئي وڏا ۽ نن small ا.

تعميري راء ڏيو: توهان جي ٽيم جي ميمبرن کي بهتر ۽ وڌائڻ لاء باقاعده، تخليقي راء ڏيو. انهي کي يقيني بڻايو وڃي ته راء هڪ مددگار ۽ عزت واري انداز ۾ پهچائي وڃي، سڌارن ۽ علائقن تي ڌيان ڏيڻ.