ግብዓት ለማግኘት እና ለመተግበር ከቡድን አባላት ውስጥ በንቃት ይፈልጉ እና ግብረመልሶቻቸውን የሚቻልበት ጊዜ ሀሳባቸውን በመተግበር ሀሳባቸውን ከፍ አድርገው ያሳዩ.

ስኬቶችን መለየት: - ለቡድንዎ ጥሩ ሥራ በትኩረት ይከታተሉ እና ያከናወኗቸውን በጋራ እና እንደ ቡድን ያክብሩ.

የእድገት ዕድሎችን ያቅርቡ የቡድን አባላት የሚያድጉት ምቾት ያላቸውን ቀጠናዎቻቸው እንዲገፉ የሚያግዙት የቤት ውስጥ ወይም ፕሮጄክቶች እንዲዘረጋቸው በመመደብ እንዲያድጉ ይፈቱ ነበር. ሆኖም ስኬታማ እንዲሆኑ ለመርዳት አስፈላጊውን ድጋፍ እና ሀብቶች መስጠቱን ያረጋግጡ.

እውነተኛ እንክብካቤን ያሳዩ-እንደ ሰራተኛ ብቻ ሳይሆን እንደ ቡድን አባላትዎ እንደሚያስቡ ያሳዩ. ለግል ህይወታቸው, ምኞት እና ደህንነት ትኩረት ይስጡ.

የሥራ መስክ ልማት: - ስለ ቡድን አባላት የልዩነት ምኞቶች, እና ግቦቻቸውን የሚያስተካክሉ የማሠልጠኛ ዕድሎችን, ማሠልጠኛ ዕድሎችን በማቅረብ መንገዳቸውን በማቅረብ መንገዳቸውን በንቃት ለማፅዳት ይረዳሉ.

ኃይልን እና ሥልጣንን በመስጠት ቡድንዎን ያጠናክራሉ. ውሳኔዎችን እንዲወስኑ እና የሥራቸውን ባለቤትነት እንዲወስዱ ያድርጓቸው. ተግዳሮቶች በሚነሱበት ጊዜ ጀርባቸውን ይዘው ይሂዱ እና ይደግፋቸዋል.

አወንታዊ ባህል ማደጎም, አባላት ዋጋ ያላቸው, የተከበሩ, የተከበሩ እና ሀሳቦችን በይፋ እንዲካፈሉ እና እንዲያጋሩ በሚሰማቸውበት አወንታዊ እና ደጋፊ የቡድን ባህልን ያዳብሩ እና ሀሳቦችን በይፋ እንዲጋሩ ሲሰማቸው.

ምሳሌ ምሳሌ ምሳሌ: - ከቡድንዎ የሚጠብቁት ባህሪ እና የሥራ ሥነ ምግባር ሞዴል. ለቡድኑ ስኬት ቁርጠኝነትን ያሳዩ እና በታማኝነት, ትህትና እና ጠንካራ የሥራ ሥነ ምግባር እንዲመሩ ያድርጉ.

ክቡር እና ድልድዮች: - ትልልቅ እና ትናንሽ, የቡድን ውሸቶችን እና ስኬቶችን እና ስኬቶችንም አክብሩ.

ገንቢ ግብረመልስ ያቅርቡ-የቡድን አባላትዎ እንዲሻሻሉ እና እንዲያድጉ ለመርዳት መደበኛ, ገንቢ ግብረመልስ ይስጡ. ግብረመልስ በማረጋገጥ ጥንካሬዎች እና አካባቢዎች ላይ በማተኮር ድጋፍ ሰጪ እና አክብሮት ያለው መሆኑን ማረጋገጥ.