Παρέχετε ευκαιρίες ανάπτυξης: Προκαλέστε τα μέλη της ομάδας σας να αναπτυχθούν αναθέτοντάς τους να τεντώσουν τις εργασίες ή τα έργα που τους ωθούν από τις ζώνες άνεσής τους. Ωστόσο, βεβαιωθείτε ότι παρέχετε την απαραίτητη υποστήριξη και πόρους για να τους βοηθήσετε να πετύχουν.
Εμφάνιση γνήσιας φροντίδας: Αποδείξτε ότι ενδιαφέρεστε για τα μέλη της ομάδας σας ως άτομα, όχι μόνο ως υπαλλήλους. Να ενδιαφέρεστε για την προσωπική τους ζωή, τις φιλοδοξίες και την ευημερία τους.
Υποστήριξη της εξέλιξης σταδιοδρομίας: Μάθετε για τις φιλοδοξίες σταδιοδρομίας των μελών της ομάδας σας και βοηθήστε ενεργά να καθαρίσετε την πορεία τους παρέχοντας ευκαιρίες κατάρτισης, καθοδήγηση ή έκθεση σε νέες εμπειρίες που ευθυγραμμίζονται με τους στόχους τους.
Προωθήστε μια θετική κουλτούρα: Καλλιεργήστε μια θετική και υποστηρικτική ομαδική κουλτούρα όπου τα μέλη αισθάνονται αξιόλογα, σεβαστά και ενθαρρύνονται να συνεργάζονται και να μοιράζονται ανοιχτά ιδέες.
Οδηγήστε με παράδειγμα: Μοντέλο της συμπεριφοράς και της ηθικής εργασίας που περιμένετε από την ομάδα σας. Δείξτε μια δέσμευση για την επιτυχία της ομάδας και οδηγήστε με ακεραιότητα, ταπεινότητα και ισχυρή ηθική εργασίας.
Παρέχετε εποικοδομητική ανατροφοδότηση: Προσφέρετε τακτική, εποικοδομητική ανατροφοδότηση για να βοηθήσετε τα μέλη της ομάδας σας να βελτιωθούν και να αναπτυχθούν. Βεβαιωθείτε ότι η ανατροφοδότηση παραδίδεται με υποστηρικτικό και σεβασμό, εστιάζοντας σε πλεονεκτήματα και περιοχές για βελτίωση.