ଇନପୁଟ୍ ଖୋଜ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ଯୋଗ୍ୟତା: ଦଳର ସଦସ୍ୟମାନଙ୍କ ଠାରୁ ଇନପୁଟ୍ ଏବଂ ମତାମତ ଖୋଜ, ଏବଂ ଲାଗୁ ହେବାବେଳେ ତୁମେ ସେମାନଙ୍କର ଧାରଣାକୁ ମୂଲ୍ୟ ଦିଅ |

ସଫଳତାଗୁଡ଼ିକୁ ଚିହ୍ନନ୍ତୁ: ଆପଣଙ୍କ ଦଳର ଭଲ କାମକୁ ଧ୍ୟାନ ଦିଅନ୍ତୁ ଏବଂ ଏକ ସ୍ୱୀକାର କରନ୍ତୁ ଏବଂ ଏକ ଦଳ ଭାବରେ ସେମାନଙ୍କର ସଫଳତାକୁ ପାଳନ କରନ୍ତୁ |

ଅଭିବୃଦ୍ଧି ସୁଯୋଗ ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତୁ: ସେମାନଙ୍କ ଦଳର ସଦସ୍ୟମାନଙ୍କୁ ପ୍ରସାରଣ କିମ୍ବା ପ୍ରୋଜେକ୍ଟକୁ ଷ୍ଟ୍ରେଚ୍ କରି ବ grow ିବାକୁ ବ grow ିବାକୁ ବ grow ିବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରନ୍ତୁ ଯାହା ସେମାନଙ୍କୁ ଆରାମ ସ୍ଥାନରୁ ବାହାର କରିଦିଏ | ତଥାପି, ନିଶ୍ଚିତ କରନ୍ତୁ ଯେ ଆପଣ ସଫଳତା ପାଇଁ ଆବଶ୍ୟକୀୟ ସହାୟତା ଏବଂ ଉତ୍ସ ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତି |

ପ୍ରକୃତ ଯତ୍ନ ଦେଖାନ୍ତୁ: ଆପଣ ନିଜ ଦଳର ସଦସ୍ୟ ଭାବରେ ଆପଣଙ୍କର ଦଳର ସଦସ୍ୟ ଭାବରେ ଚିନ୍ତା କରନ୍ତି | ସେମାନଙ୍କର ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଜୀବନ, ​​ଆକାଘୁମାନେ ଏବଂ ସୁସ୍ଥତା ପ୍ରତି ଆଗ୍ରହ ଦେଖାନ୍ତୁ |

କ୍ୟାରିୟର ବିକାଶ: ଆପଣଙ୍କ ଦଳର ସଦସ୍ୟଙ୍କ ଅଭିଳାଷ ଏବଂ ଆନୁଷ୍ଠାନିକ ଭାବରେ ତାଲିମପ୍ରାପ୍ତ ସୁଯୋଗ, ଅନାବଶ୍ୟକ, କିମ୍ବା ଏକ୍ସପୋଜର ବିଷୟରେ ସେମାନଙ୍କର ପଥ ସଫା କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରନ୍ତୁ ଯାହା ସେମାନଙ୍କର ଲକ୍ଷ୍ୟ ସହିତ ଆଲାଇନ୍ କରନ୍ତୁ |

ସଶକ୍ତ ଏବଂ ବିଶ୍ୱାସ: ଦାୟିତ୍ and ଏବଂ ପ୍ରାଧିକରଣକୁ ପ୍ରତିନିଧିତ୍ୱ କରି ଆପଣଙ୍କ ଦଳ ସଶକ୍ତ କରେ | ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେବା ଏବଂ ସେମାନଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟର ମାଲିକାନା ନେବା ପାଇଁ ସେମାନଙ୍କୁ ବିଶ୍ୱାସ କର | ଯେତେବେଳେ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜଗୁଡିକ ଉତ୍ପନ୍ନ ହୁଏ ସେମାନଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କର ପିଠି ଏବଂ ସମର୍ଥନ କରନ୍ତୁ |

ଏକ ସକରାତ୍ମକ ସଂସ୍କୃତି ଫୁଟାନ୍ତୁ: ଏକ ସକରାତ୍ମକ ଏବଂ ସହଯୋଗୀ ଦଳ ସଂସ୍କୃତି ଚାଷ କର ଯେଉଁଠାରେ ସଦସ୍ୟମାନେ ମୂଲ୍ୟବାନ ଅନୁଭବ କରନ୍ତି, ଏବଂ ଖୋଲାଖୋଲି ଭାବରେ ଜଡିତ ଚିନ୍ତାଧାରାକୁ ଖୋଲାଖୋଲି ଭାବରେ ଅଂଶୀଦାର କରିବାକୁ ଉତ୍ସାହିତ କରନ୍ତି |

ଉଦାହରଣ ଦ୍ୱାରା ଲିଡ୍: ଆଚରଣକୁ ମଡେଲ କରନ୍ତୁ, ଆପଣ ନିଜ ଦଳରୁ ଆଶା କରୁଥିବା ଆଚରଣ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟ ଅନୁସୂଚିତ | ଦଳର ସଫଳତାକୁ ଏକ ପ୍ରତିବଦ୍ଧତା ପ୍ରଦର୍ଶନ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ଅଖଣ୍ଡତା, ନମ୍ରତା, ଏବଂ ଏକ ଦୃ strong କାର୍ଯ୍ୟଶ ic ଳୀ ସହିତ ସୀସା ପ୍ରଦର୍ଶନ କରନ୍ତୁ |

ମାଇଲଖୁଣ୍ଟ ଏବଂ ଜିତେ: ଦଳ ମାଇଲଖୁଣ୍ଟ ଏବଂ ସଫଳତା ଏବଂ ସଫଳତା, ଉଭୟ ବଡ ଏବଂ ଛୋଟକୁ ଚିହ୍ନନ୍ତୁ |

କନଭିକ୍ୟୁଏଚ୍ ମତାମତ ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତୁ: ଆପଣଙ୍କ ଦଳର ସଦସ୍ୟମାନଙ୍କୁ ଉନ୍ନତ ଏବଂ ବ grow ିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିବା ପାଇଁ ନିୟମିତ, ଗଠନମୂଳକ ମତାମତ ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତୁ | ନିଶ୍ଚିତ କରନ୍ତୁ ଯେ ଉନ୍ନତି ପାଇଁ ମତାମତ ଏବଂ ସମ୍ମାନର କଥା, ଉନ୍ନତି ପାଇଁ ଧ୍ୟାନ ଏବଂ କ୍ଷେତ୍ରଗୁଡିକ ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦିଅନ୍ତୁ |