iwe orisun igbeyewo «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Onigbọwọ
O te lori awọn ọna asopọ lati kopa ninu iwadi
Patrick Levension ká "awọn dysfocnu marun ti ẹgbẹ kan"
Eyi ni awọn ile-iṣẹ pivotal marun lati iwe iyipada ere yii ti o le ṣe iyipo bi o ṣe le ṣe agbekalẹ awọn aṣayan rẹ lori iwọn 10-oju-iwe, nibiti 10 jẹ ipa ti o pọju
Ipa wo ni awọn ifosiwewe wọnyi ni lori alailoye ẹgbẹ?
input_type_scale-list_clue
Isansa ti igbẹkẹle (laisi igbẹkẹle, awọn ẹgbẹ ko le ṣiṣẹ ni oore wọn. O jẹ nipa gbigbagbọ ninu awọn ọgbọn;
Iberu ti rogbodiyan (awọn ariyanjiyan to ni ilera jẹ Pivotal fun eyikeyi ẹgbẹ
Aini adehun (awọn ẹgbẹ ti o ko ni idaduro idaduro ṣiṣe awọn ipinnu pataki ati awọn aye padanu)
Yago fun iṣiro-iṣiro (mimu awọn ẹlẹgbẹ jẹ pataki fun aṣeyọri ẹgbẹ. Yarara le ja si awọn ajohunše ti njade)
Inatten si awọn abajade (ẹgbẹ kan ti ko idojukọ lori awọn abajade yoo yara lati wa ararẹ adrift)
Itele
×
O Wa asise
Eto rẹ tọ ti ikede
Tẹ rẹ e-mail bi o fẹ
Firanṣẹ
fagilee
Bot
sdtest
1
Bawo ni nibe yen o! Jẹ ki n beere lọwọ rẹ, ṣe o ti faramọ pẹlu awọn agbara ajija?