പുസ്തകം അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ടെസ്റ്റ് «Spiral
Dynamics: Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
സ്പോൺസർമാർ
നിങ്ങൾ സർവേയിൽ പങ്കെടുക്കാൻ ലിങ്കിൽ ക്ലിക്കുചെയ്തു
പാട്രിക് ലെൻസിയോണിയുടെ "ഒരു ടീമിന്റെ അഞ്ച് പ്രവർത്തനങ്ങൾ"
ഗെയിം മാറ്റുന്ന ഈ പുസ്തകത്തിൽ നിന്നുള്ള അഞ്ച് പ്രധാന ടേക്ക്വേകൾ ഇവിടെയുണ്ട് .. വാക്യം തുടരുന്നതിന് ഏത് ഓപ്ഷനുകൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുക 10 പോയിന്റ് സ്കെയിലിൽ നിങ്ങളുടെ ചോയ്സുകൾ റേറ്റുചെയ്യുക, അവിടെ 10 പരമാവധി പ്രയോജനം
ടീം അപര്യാപ്തതയിൽ ഈ ഘടകങ്ങൾ എന്ത് സ്വാധീനമാണ് ഉള്ളത്?
input_type_scale-list_clue
വിശ്വാസത്തിന്റെ അഭാവം (വിശ്വാസമില്ലാതെ ടീമുകൾക്ക് ഒപ്റ്റിമലിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയില്ല. ട്രസ്റ്റ് കഴിവുകളിൽ വിശ്വസിക്കുന്നതിനേക്കാൾ അല്ല; ഇത് ദുർബലത അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള വിശ്വാസത്തെക്കുറിച്ചാണ്
സംഘർഷം (ആരോഗ്യകരമായ സംവാദങ്ങൾ ഏതെങ്കിലും ടീമിന് നിർണായകമാണ്. നിഷ്ക്രിയ ആക്രമണത്തിലേക്കും പരിഹരിക്കപ്പെടാത്ത പ്രശ്നങ്ങൾക്കും വൈരുദ്ധ്യം ഒഴിവാക്കുന്നു)
പ്രതിബദ്ധതയുടെ അഭാവം (പ്രതിബദ്ധതയില്ലാത്ത ടീമുകൾ പ്രധാനപ്പെട്ട തീരുമാനങ്ങളും അവസരങ്ങളും നടത്തുന്നു)
ഉത്തരവാദിത്തം ഒഴിവാക്കുക (ടീം വിജയത്തിന് ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള സമപ്രായക്കാരെ കൈവശം വയ്ക്കുന്നത് ആവശ്യമാണ്. ഒഴിവാക്കൽ നിലവാരം കുറയ്ക്കുന്നതിന് കാരണമാകും)
ഫലങ്ങൾക്കുള്ള അശ്രദ്ധ (ഫലങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാത്ത ഒരു ടീം പെട്ടെന്ന് തന്നെ അൺട്രിഫ്റ്റ് കണ്ടെത്തും)
അടുത്തത്
×
ഒരു പിശക് കണ്ടെത്താം
നിങ്ങളുടെ ശരിയായ പതിപ്പ് നിർദ്ദേശിക്കാൻ
ആവശ്യമുള്ള നിങ്ങളുടെ ഇ-മെയിൽ നൽകുക
അയയ്ക്കുക
റദ്ദാക്കുക
Bot
sdtest
1
ഹേയ്, അവിടെയുണ്ടോ! ഞാൻ നിങ്ങളോട് ചോദിക്കട്ടെ, നിങ്ങൾ ഇതിനകം സർപ്പിള ചലനാത്മകതയെക്കുറിച്ച് പരിചയമുണ്ടോ?