SDTEST

Вы націснулі на спасылку, каб прыняць удзел у апытанні

Пяць дысфункцый каманды Патрыка Ленсіёні "

Вось пяць асноўных выездаў з гэтай кнігі, якая змяняе гульню, якая можа зрабіць рэвалюцыю ў тым, як вы ўспрымаеце функцыянальнасць каманды. Выберыце любую колькасць варыянтаў для працягвання фразы і ацаніце свой выбар па 10-бальнай шкале, дзе 10-максімальны ўплыў

Які ўплыў аказваюць гэтыя фактары на дысфункцыю каманды?

input_type_scale-list_clue

Адсутнасць даверу (без даверу, каманды не могуць працаваць на іх аптымальным. Давер не толькі ў веры ў навыкі; гаворка ідзе пра давер да ўразлівасці)

Страх канфлікту (здаровыя дэбаты з'яўляюцца галоўнымі для любой каманды. Пазбяганне канфліктаў прыводзіць да пасіўнай агрэсіі і нявырашаных пытанняў)

Адсутнасць абавязацельстваў (каманды, якія не маюць затрымкі абавязацельстваў, прымаючы важныя рашэнні і магчымасці прапусціць)

Пазбяганне падсправаздачнасці (утрымліваць аднагодкаў падсправаздачны для поспеху ў камандзе. Ухіленне можа прывесці да зніжэння стандартаў)

Ізважлівасць да вынікаў (каманда, якая не засяроджваецца на выніках, хутка апынецца ў адпаведнасці)

Наступны