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Patrick Lencioni "As Cinco Disfunções de uma equipe"

Aqui estão cinco tocas fundamentais deste livro que muda o jogo que podem revolucionar como você percebe a funcionalidade da equipe. Escolha qualquer número de opções para continuar a frase e avaliar suas escolhas em uma escala de 10 pontos, onde 10 é o impacto máximo

Que impacto esses fatores têm na disfunção da equipe?

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Ausência de confiança (sem confiança, as equipes não podem funcionar na sua melhor. A confiança não é apenas acreditar em habilidades; é sobre confiança baseada em vulnerabilidade)

Medo de conflito (debates saudáveis são fundamentais para qualquer equipe. Evitar conflitos leva a agressões passivas e questões não resolvidas)

Falta de comprometimento (equipes que não têm comprometimento atrasam a tomada de decisões importantes e as oportunidades perdidas)

Evitar a responsabilidade (responsabilizar os colegas é necessário para o sucesso da equipe. Evitar pode levar a padrões em declínio)

Desatenção para os resultados (uma equipe que não se concentra nos resultados rapidamente se encontrará à deriva)