SDTEST

Jy het op die skakel om deel te neem in die opname

Patrick Lencioni se "The Five Disfunctions of a Team"

Hier is vyf belangrike wegneemetes uit hierdie boek wat verander, wat 'n rewolusie kan maak van hoe u die funksionaliteit van die span kan waarneem. Kies 'n aantal opsies om die frase voort te sit en u keuses op 'n 10-punt-skaal te beoordeel, waar 10 die maksimum impak is

Watter impak het hierdie faktore op die disfunksie van die span?

input_type_scale-list_clue

Afwesigheid van vertroue (sonder vertroue, kan spanne nie op hul optimale funksie funksioneer nie. Vertroue gaan nie net daaroor om in vaardighede te glo nie; dit gaan oor kwesbaarheidsgebaseerde vertroue)

Vrees vir konflik (gesonde debatte is 'n belangrike rol vir enige span. Om konflik te vermy, lei tot passiewe aggressie en onopgeloste kwessies)

'N Gebrek aan toewyding (spanne wat nie toewyding het nie, neem belangrike besluite en misgeleenthede)

Vermyding van aanspreeklikheid (om eweknieë aanspreeklik te hou, is nodig vir die sukses van die span. Vermyding kan lei tot dalende standaarde)

Onoplettendheid aan resultate ('n span wat nie op resultate fokus nie, sal homself vinnig bevind)