SDTEST

તમે મોજણી ભાગ લિંક પર ક્લિક

પેટ્રિક લેન્સિઓનીની "ટીમની પાંચ નિષ્ક્રિયતા"

આ રમત-બદલાતી પુસ્તકમાંથી અહીં પાંચ મુખ્ય ઉપાડ છે જે તમે ટીમની કાર્યક્ષમતાને કેવી રીતે સમજો છો તે ક્રાંતિ કરી શકે છે .. વાક્ય ચાલુ રાખવા માટે ઘણા બધા વિકલ્પો પસંદ કરો અને તમારી પસંદગીઓને 10-પોઇન્ટ સ્કેલ પર રેટ કરો, જ્યાં 10 મહત્તમ અસર છે

આ પરિબળોને ટીમ ડિસફંક્શન પર શું અસર પડે છે?

input_type_scale-list_clue

વિશ્વાસની ગેરહાજરી (વિશ્વાસ વિના, ટીમો તેમના મહત્તમ પર કાર્ય કરી શકતી નથી. ટ્રસ્ટ ફક્ત કુશળતામાં વિશ્વાસ કરવા વિશે નથી; તે નબળાઈ-આધારિત વિશ્વાસ વિશે છે)

સંઘર્ષનો ડર (તંદુરસ્ત ચર્ચાઓ કોઈપણ ટીમ માટે મહત્વપૂર્ણ છે. સંઘર્ષ ટાળવાથી નિષ્ક્રિય આક્રમકતા અને વણઉકેલાયેલા મુદ્દાઓ તરફ દોરી જાય છે)

પ્રતિબદ્ધતાનો અભાવ (ટીમો કે જે પ્રતિબદ્ધતામાં વિલંબનો અભાવ છે તે મહત્વપૂર્ણ નિર્ણયો લેવામાં અને તકો ચૂકી જાય છે)

જવાબદારીનું ટાળવું (ટીમની સફળતા માટે જવાબદાર હોલ્ડિંગ જરૂરી છે. અવગણના ઘટતા ધોરણો તરફ દોરી શકે છે)

પરિણામોની અવગણના (એક ટીમ કે જે પરિણામો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરતી નથી તે ઝડપથી પોતાને વલણ અપનાવે છે)

આગળ