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Patrick Lenzi "i cinque disfunzioni di una squadra"

Eccu cinque pettite grave da stu Libru cambiamentu di ghjocu chì puderanu rivuluzione cumu percepisce a funziunalità di a squadra .. sceglite qualsiasi numeri d'opzioni per cuntinuà a frasa è a scala di 10 punti, induve 10 hè u massimu impattu

Chì impattu fate questi fattori anu nantu à a disfunzione di a squadra?

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Assenza di fiducia (senza fiducia, i squadre ùn ponu funzionà à a so ottima. A fiducia ùn hè micca solu di crede in cumpetenze. Hè nantu à a fiducia basata in vulnerabilità)

U timore di u cunflittu (i dibattiti sani sò pivotali per ogni squadra. L'evitendu u cunflittu porta à l'agressione passiva è prublemi micca risolti)

Mancanza di impegnu (squadre chì mancanu di ritardu di ritardu chì facenu decisioni impurtanti è e maniche

Evità di rispunsabilità (chì i peers responsabile hè necessariu per u successu di a squadra. L'evitazione pò purtà à i standard à decadenza)

Inattenzione à i risultati (una squadra chì ùn si fucalizza micca à i risultati si trovanu rapidamente adrift)