basahon base pagsulay «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Sponsors
Ikaw mosantup sa link sa pag-apil diha sa survey
Patrick Lencioni's "Ang Lima nga Dysfunction sa usa ka Team"
Niini ang lima ka hinungdanon nga libro gikan sa kini nga libro sa pagbag-o sa dula nga mahimo nimong maablihan ang pag-andar sa TEAM .. Pilia ang bisan unsang mga kapilian alang sa usa ka 10-point scale, diin 10 ang labing taas nga epekto
Unsa ang epekto sa kini nga mga hinungdan sa team dysfunction?
input_type_scale-list_clue
Pagkawala sa pagsalig (nga wala'y pagsalig, ang mga koponan dili molihok sa ilang labing kadanihon. Ang pagsalig dili lang bahin sa pagsalig sa mga kahanas; kini bahin sa pagsalig sa kabantog)
Ang kahadlok sa panagbangi (ang himsog nga mga debotiko hinungdanon alang sa bisan unsang team. Ang paglikay sa panagbangi mosangput sa passive agresyon ug wala masulbad nga mga isyu)
Kakulang sa pasalig (mga koponan nga kulang sa pasalig nga nag-undang sa paghimog hinungdanon nga mga desisyon ug mga oportunidad sa Miss)
Ang paglikay sa pagkamay-tulubagon (ang paghupot sa mga kaedad nga may tulubagon kinahanglan alang sa kalampusan sa team. Ang paglikay mahimong mosangput sa mga sumbanan sa pagkunhod)
Ang pagkontrata sa mga sangputanan (usa ka team nga wala magpunting sa mga resulta dali nga makapangita sa kaugalingon nga adrift)
sunod
×
IMONG MAKITA usa ka sayup
Tanyag, pahayag sa inyong HUSTO VERSION
Pagsulod sa imong e-mail sama sa gitinguha
Send
Cancel
Bot
sdtest
1
Kumusta didto! Pangutan-on ko ikaw, nakasinati ka na ba sa dinamikong spiral?