SDTEST

Կտտացրել եք հղումը մասնակցել հարցմանը

Պատրիկ Լենսիոնի «թիմի հինգ դիսֆունկցիաները»

Ահա այս խաղային փոփոխվող գրքից հինգ առանցքային տանիք, որը կարող է հեղափոխություն կատարել, թե ինչպես եք ընկալում թիմի գործառույթը: Ընտրեք ցանկացած տարբերակ `ձեր ընտրությունները շարունակելու համար ձեր ընտրությունը, որտեղ 10-ը առավելագույն ազդեցությունն է

Ինչ ազդեցություն են ունենում այս գործոնները թիմային դիսֆունկցիայի մեջ:

input_type_scale-list_clue

Վստահության բացակայություն (առանց վստահության, թիմերը չեն կարող գործել իրենց օպտիմալում: Վստահությունը միայն հմտությունների հավատալու մասին չէ. Խոսքը խոցելիության վրա հիմնված վստահության մասին է)

Հակամարտության վախը (առողջ բանավեճերը առանցքային են ցանկացած թիմի համար: Հակամարտությունից խուսափելը հանգեցնում է պասիվ ագրեսիային եւ չլուծված խնդիրների)

Պարտավորությունների պակաս (թիմեր, որոնք պարտավորությունների հետաձգում չունեն կարեւոր որոշումներ եւ կարոտում հնարավորություններ)

Պատասխանատվությունից խուսափելը (հասակակիցների հաշվին պահելը անհրաժեշտ է թիմի հաջողության համար: Խուսափումը կարող է հանգեցնել անկման ստանդարտների)

Արդյունքների անբավարարությունը (մի թիմ, որը չի կենտրոնանում արդյունքների վրա, արագորեն կգտնվի իրեն adrift)

հաջորդ