SDTEST
®
kirja pohjainen testi «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Sponsorit
Afrikaans
Azərbaycan
Bosanski
Català
Cebuano
Chichewa
Corsu
Cymraeg
Dansk
Deutsch
Eesti
English
Español
Esperanto
Euskara
Filipino
Français
Frysk
Gaeilge
Galego
Gàidhlig na h-Alba
Hausa
Hawaiʻi
Hmoob
Hrvatski
Igbo
Indonesia
Italiano
Jawa
Kinyarwanda
Kreyòl Ayisyen
Kurdî
Latinus
Latviski
Lietuvių
Lëtzebuergesch
Magyar
Malagasy
Malti
Maori
Melayu
Nederlands
Norske
O'zbek
Polskie
Português
Română
Samoa
Sesotho
Shona
Shqip
Slovenski
Slovenský
Soomaali
Sunda
Suomen
Svenska
Tiếng Việt
Türkmenler
Türkçe
Yoruba
Zulu
isiXhosa
kiswahili
Íslenska
Čeština
Ελληνικά
Беларуская
Български
Кыргызча
Македонски
Монгол
Русский
Српски
Татар
Тоҷикӣ
Українська
Қазақ
հայերեն
יידיש
עִברִית
ئۇيغۇرچە
اردو
سنڌي
عربي
فارسی
پښتو
नेपाली
मराठी
हिन्दी
বাংলা
ਪੰਜਾਬੀ
ગુજરાતી
ଓଡିଆ
தமிழ்
తెలుగు
ಕನ್ನಡ
മലയാളം
සිංහල
ไทย
ພາສາລາວ
မြန်မာ
ქართული
አማርኛ
ខ្មែរ
中文(简体)
日本
한국인
Haluan osallistua käännös SDTEST
Klikkasit linkkiä osallistua kyselyyn
Patrick Lencionin "joukkueen viisi toimintahäiriötä"
Tässä on viisi keskeistä takeet tästä pelin muuttavasta kirjasta, joka voi mullistaa kuinka havaitset joukkueen toiminnallisuuden. Valitse mikä tahansa määrä vaihtoehtoja lauseen jatkamiseksi ja valintasi arvioimiseksi 10-pisteisessä asteikolla, missä 10 on suurin vaikutus
Mitä vaikutuksia näillä tekijöillä on joukkueen toimintahäiriöihin?
input_type_scale-list_clue
Luottamuksen puuttuminen (ilman luottamusta joukkueet eivät voi toimia optimaalisesti. Luottamus ei ole pelkästään taitojen uskominen; kyse on haavoittuvuuspohjaisesta luottamuksesta)
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Konfliktin pelko (terveelliset keskustelut ovat keskeisiä jokaiselle joukkueelle. Konfliktien välttäminen johtaa passiiviseen aggressioon ja ratkaisemattomiin kysymyksiin)
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Sitoutumisen puute (joukkueet, joilla ei ole sitoutumista viivästyksiä tärkeiden päätösten tekemiseen ja miss -mahdollisuuksiin)
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Vastuuvelvollisuuden välttäminen (vertaisten pitäminen on välttämätöntä ryhmän menestykseen. Vältäminen voi johtaa standardien heikkenemiseen)
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Tuloksiin tarttumattomuus (joukkue, joka ei keskity tuloksiin, on nopeasti adrift)
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Seuraava
×
Löydät virheen
Tiedota oikea versio
Kirjoita e-mail halutulla
Lähettää
Peruuttaa
Bot
sdtest
1
Hei siellä! Anna minun kysyä sinulta, tunnetko jo spiraalidynamiikan?