SDTEST

आपण सर्वेक्षण मध्ये सहभागी दुव्यावर क्लिक

पॅट्रिक लेन्सिओनीचे "संघाचे पाच बिघडलेले कार्य"

या गेम-बदलणार्‍या पुस्तकातील पाच मुख्य टेकवे येथे आहेत जे आपल्याला कार्यसंघ कार्यक्षमता कशी समजतात हे क्रांती घडवून आणू शकते .. वाक्यांश सुरू ठेवण्यासाठी कितीही पर्याय निवडा आणि आपल्या निवडी 10-बिंदू स्केलवर रेट करा, जेथे 10 जास्तीत जास्त प्रभाव आहे

या घटकांचा कार्यसंघ बिघडण्यावर काय परिणाम होतो?

input_type_scale-list_clue

विश्वास नसणे (विश्वास न ठेवता, कार्यसंघ त्यांच्या इष्टतमवर कार्य करू शकत नाहीत. विश्वास फक्त कौशल्यांवर विश्वास ठेवण्याबद्दल नाही; हे असुरक्षा-आधारित विश्वासाबद्दल आहे)

संघर्षाची भीती (कोणत्याही संघासाठी निरोगी वादविवाद महत्त्वपूर्ण असतात. संघर्ष टाळणे निष्क्रीय आक्रमकता आणि निराकरण न झालेल्या समस्यांकडे कारणीभूत ठरते)

वचनबद्धतेचा अभाव (प्रतिबद्धता नसलेल्या संघांना महत्त्वपूर्ण निर्णय घेण्यास आणि संधी गमावण्यास उशीर होतो)

उत्तरदायित्व टाळणे (संघटनेच्या यशासाठी तोलामोलाचा जबाबदार धरून ठेवणे आवश्यक आहे. टाळण्यामुळे घटत्या मानकांना सामोरे जाऊ शकते)

निकालांकडे दुर्लक्ष करणे (परिणामांवर लक्ष केंद्रित न करणारी टीम त्वरेने स्वत: ला अडचणीत सापडते)

पुढे