SDTEST

Anda mengklik pada link untuk berpartisipasi dalam survei

Patrick Lencioni "The Five Disfunctions of a Team"

Berikut adalah lima takeaways penting dari buku yang mengubah permainan ini yang dapat merevolusi cara Anda memandang fungsionalitas tim .. Pilih sejumlah opsi untuk melanjutkan frasa dan menilai pilihan Anda pada skala 10 poin, di mana 10 adalah dampak maksimal

Apa dampak faktor -faktor ini terhadap disfungsi tim?

input_type_scale-list_clue

Tidak adanya kepercayaan (tanpa kepercayaan, tim tidak dapat berfungsi secara optimal. Kepercayaan bukan hanya tentang percaya pada keterampilan; ini tentang kepercayaan berbasis kerentanan)

Takut akan konflik (debat sehat sangat penting bagi tim mana pun. Menghindari konflik mengarah pada agresi pasif dan masalah yang belum terselesaikan)

Kurangnya komitmen (tim yang tidak memiliki komitmen menunda membuat keputusan penting dan kehilangan peluang)

Menghindari akuntabilitas (memegang rekan akuntabel diperlukan untuk keberhasilan tim. Penghindaran dapat menyebabkan penurunan standar)

Kurangnya perhatian terhadap hasil (tim yang tidak fokus pada hasil akan dengan cepat menemukan dirinya terpaut)

Lanjut