SDTEST

ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਰਵੇਖਣ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ ਲਿੰਕ ਨੂੰ 'ਤੇ ਕਲਿੱਕ ਕੀਤਾ

ਪੈਟਰਿਕ ਲੈਨੀਕਿਓਨੀ ਦੇ "ਟੀਮ ਦੇ ਪੰਜ ਨਪੁੰਸਕਤਾ"

ਇਹ ਖੇਡ ਬਦਲਣ ਵਾਲੀ ਕਿਤਾਬ ਤੋਂ ਇੱਥੇ ਪੰਜ ਪਾਈਵੋਟਲ ਟੇਕੇਜ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਟੀਮ ਦੀ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲਤਾ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ .. ਮੁਹਾਵਰੇ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਅਤੇ 10-ਪੁਆਇੰਟ ਦੇ ਪੈਮਾਨੇ 'ਤੇ ਆਪਣੀਆਂ ਚੋਣਾਂ ਨੂੰ ਰੇਟ ਕਰਨ ਲਈ ਕਈ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰੋ, ਜਿੱਥੇ 10 ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੈ

ਇਨ੍ਹਾਂ ਕਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਟੀਮ ਨਪੁੰਸਕਤਾ 'ਤੇ ਕੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪੈਂਦਾ ਹੈ?

input_type_scale-list_clue

ਟਰੱਸਟ ਦੀ ਅਣਹੋਂਦ (ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ, ਟੀਮਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਰਵੋਤਮ ਤੇ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ. ਭਰੋਸਾ ਸਿਰਫ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਮੰਨਣ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੈ;

ਟਕਰਾਅ ਦਾ ਡਰ (ਤੰਦਰੁਸਤ ਬਹਿਸ ਕਿਸੇ ਵੀ ਟੀਮ ਲਈ ਪਰਵੋਟਲ ਹਨ. ਵਿਵਾਦ ਨੂੰ ਪਰਹੇਜ਼ ਕਰਨਾ ਪੈਸਿਵ ਹਮਲਾਵਰ ਅਤੇ ਅਣਸੁਲਝੇ ਮੁੱਦੇ ਅਤੇ ਅਸੁਰੱਖਿਅਤ ਮੁੱਦਿਆਂ ਤੋਂ ਪਰਹੇਜ਼ ਕਰਨਾ)

ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦੀ ਘਾਟ (ਟੀਮਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ ਜੋ ਕਮੇਟੀ ਦੀ ਦੇਰੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਫੈਸਲੇ ਅਤੇ ਮਿਸ ਦੇ ਮੌਕੇ ਦੇਣ ਵਾਲੇ)

ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਤੋਂ ਪਰਹੇਜ਼ ਕਰੋ (ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਹਾਣੀਆਂ ਨੂੰ ਲੇਅਰ ਕਰਨ ਯੋਗ ਬਣਾਉਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਪਰਹੇਜ਼ ਘਟ ਰਹੇ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ)

ਨਤੀਜਿਆਂ ਪ੍ਰਤੀ ਵਿਵਾਦ (ਇੱਕ ਟੀਮ ਜੋ ਨਤੀਜਿਆਂ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਐਡਰਿਫਟ ਲੱਭੇ ਜਾਣਗੇ)

ਅਗਲਾ