prawf seiliedig ar lyfrau «Spiral
Dynamics: Mastering Values, Leadership,
and Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Noddwyr
Rydych yn clicio ar y ddolen i gymryd rhan yn yr arolwg
The Five Dysfunction of a Team gan Patrick Lencioni
Dyma bum tecawê canolog o'r llyfr newid gêm hwn a all chwyldroi sut rydych chi'n canfod ymarferoldeb tîm. Dewiswch unrhyw nifer o opsiynau ar gyfer parhau â'r ymadrodd a graddiwch eich dewisiadau ar raddfa 10 pwynt, lle 10 yw'r effaith uchaf
Pa effaith mae'r ffactorau hyn yn ei chael ar gamweithrediad tîm?
input_type_scale-list_clue
Absenoldeb ymddiriedaeth (heb ymddiriedaeth, ni all timau weithredu ar eu gorau posibl. Nid yw ymddiriedaeth yn ymwneud â chredu mewn sgiliau yn unig; mae'n ymwneud ag ymddiriedaeth ar sail bregusrwydd)
Ofn gwrthdaro (mae dadleuon iach yn ganolog i unrhyw dîm. Mae osgoi gwrthdaro yn arwain at ymddygiad ymosodol goddefol a materion heb eu datrys)
Diffyg ymrwymiad (timau sydd heb ymrwymiad oedi o wneud penderfyniadau pwysig ac yn colli cyfleoedd)
Osgoi atebolrwydd (mae dal cyfoedion yn atebol yn angenrheidiol ar gyfer llwyddiant tîm. Gall osgoi arwain at ddirywiad safonau)
Afudd -dod i GANLYNIADAU (bydd tîm nad yw'n canolbwyntio ar ganlyniadau yn cael ei hun yn gyflym)
nesaf
×
Bod yn gweld gwall
CYNNIG EICH FERSIWN GYWIR
Rhowch eich e-bost fel y dymunir
Anfon
Diddymu
Bot
sdtest
1
Helo yno! Gadewch imi ofyn i chi, a ydych chi eisoes yn gyfarwydd â dynameg troellog?