SDTEST

شما بر روی لینک کلیک برای شرکت در نظر سنجی

پنج اختلال عملکرد یک تیم پاتریک لنسیونی

در اینجا پنج راه حل مهم از این کتاب تغییر بازی وجود دارد که می تواند در نحوه درک عملکرد تیم متحول شود. هر تعداد گزینه را برای ادامه این عبارت انتخاب کرده و گزینه های خود را در مقیاس 10 نقطه ارزیابی کنید ، جایی که 10 تأثیر حداکثر است

این عوامل در اختلال عملکرد تیم چه تاثیری دارد؟

input_type_scale-list_clue

عدم اعتماد (بدون اعتماد ، تیم ها نمی توانند در بهینه خود عمل کنند. اعتماد فقط مربوط به اعتقاد به مهارت ها نیست ؛ این مربوط به اعتماد مبتنی بر آسیب پذیری است)

ترس از درگیری (مباحث سالم برای هر تیمی مهم است. جلوگیری از درگیری منجر به پرخاشگری منفعل و مسائل حل نشده می شود)

عدم تعهد (تیم هایی که فاقد تأخیر در تصمیم گیری های مهم و فرصت های از دست دادن هستند)

اجتناب از پاسخگویی (پاسخگویی همسالان برای موفقیت تیم ضروری است. جلوگیری از کاهش استانداردها می تواند منجر به کاهش استانداردها شود)

عدم توجه به نتایج (تیمی که روی نتایج تمرکز نمی کند به سرعت خود را پیدا می کند)

بعد