kitob asosida test «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Homiylar
Siz so'rovda ishtirok etish uchun murojaatni bosganingizni
Patrik Lensisioni "jamoaning beshta disfampti"
Bu o'yinni o'zgartiradigan ushbu o'yinni o'zgartiradigan beshta markaziy trikoadlar, bu erda 10 balli shkalada, 10 balli shkala bo'yicha tanlovingizni 10 ball miqdorida baholang va 10 ball miqdorida tanlovingizni baholang.
Ushbu omillar jamoa disfunktsiyasiga qanday ta'sir qiladi?
input_type_scale-list_clue
Ishonchning yo'qligi (ishonchsiz, jamoalar o'zlarining maqbulligi emas. Ishonch faqat ko'nikmalarga ishonish emas; u zaifliklarga asoslangan ishonch haqida)
Ziddiyatdan qo'rqish (sog'lom munozaralar har qanday jamoa uchun muhimdir. Mojarodan qochish passiv tajovuz va hal qilinmagan masalalarga olib keladi)
Majburiyatning yo'qligi (muhim qarorlar qabul qilinishi va imkoniyatlarni sog'inmaslik uchun kechikkan jamoalar)
Hisobdorlikning oldini olish (tengdoshlar bilan hisoblash mumkin bo'lgan shaxslar tomonidan o'tkazilishi kerak. Qilish kamayish standartlariga olib kelishi mumkin)
Natijada kelishga e'tibor bermaslik (natijalarga e'tibor qaratmaydigan jamoa tezda o'zini chetga suradi)
Keyingi
×
Siz xato
SIZNING to'g'ri versiyasi taklif
Kerakli sifatida e-mail kiriting
Xabar
Bekor qilish
Bot
sdtest
1
Salom! Sizdan so'rasam, siz allaqachon spiral dinamikani yaxshi bilasizmi?