SDTEST
®
መጽሐፍ የተመሠረተ ፈተና «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
ስፖንሰር አድራጊዎች
Afrikaans
Azərbaycan
Bosanski
Català
Cebuano
Chichewa
Corsu
Cymraeg
Dansk
Deutsch
Eesti
English
Español
Esperanto
Euskara
Filipino
Français
Frysk
Gaeilge
Galego
Gàidhlig na h-Alba
Hausa
Hawaiʻi
Hmoob
Hrvatski
Igbo
Indonesia
Italiano
Jawa
Kinyarwanda
Kreyòl Ayisyen
Kurdî
Latinus
Latviski
Lietuvių
Lëtzebuergesch
Magyar
Malagasy
Malti
Maori
Melayu
Nederlands
Norske
O'zbek
Polskie
Português
Română
Samoa
Sesotho
Shona
Shqip
Slovenski
Slovenský
Soomaali
Sunda
Suomen
Svenska
Tiếng Việt
Türkmenler
Türkçe
Yoruba
Zulu
isiXhosa
kiswahili
Íslenska
Čeština
Ελληνικά
Беларуская
Български
Кыргызча
Македонски
Монгол
Русский
Српски
Татар
Тоҷикӣ
Українська
Қазақ
հայերեն
יידיש
עִברִית
ئۇيغۇرچە
اردو
سنڌي
عربي
فارسی
پښتو
नेपाली
मराठी
हिन्दी
বাংলা
ਪੰਜਾਬੀ
ગુજરાતી
ଓଡିଆ
தமிழ்
తెలుగు
ಕನ್ನಡ
മലയാളം
සිංහල
ไทย
ພາສາລາວ
မြန်မာ
ქართული
አማርኛ
ខ្មែរ
中文(简体)
日本
한국인
እኔ SDTEST ያለውን ትርጉም ውስጥ መሳተፍ ይፈልጋሉ
በ ጥናት ላይ ለመሳተፍ አገናኝ ላይ ጠቅ
ፓትሪክ ሌንኪዮ "አምስት የቡድን ዲስኮች"
የቡድን ተግባሩን እንዴት እንደምታስተውሉ ሊያስተላልፉ ከሚችል ከዚህ የጨዋታ መፅሃፍ መፅሀፍ ጋር አምስት የፒ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኤል.
እነዚህ ምክንያቶች በቡድን ጩኸት ላይ ምን ተጽዕኖ ያሳድራሉ?
input_type_scale-list_clue
የመተማመን አለመኖር (ያለ ማንኛውም እምነት, ቡድኖች) በጥሩ ሁኔታ ሊሠራ አይችልም. መተማመን በችሎታዎች ማመን ብቻ አይደለም, ምክንያቱም የተጋላጭነት - የተመሰረተ እምነት ነው)
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
ግጭትን መፍራት (ጤናማ ክርክር ለማንኛውም ቡድን ወሳኝ ናቸው. ግጭቶችን ማስወገድ ወደ ተለዋዋጭ እና መፍትሄ አልባ ጉዳዮች ይመራዎታል)
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
ቃል ኪዳኖች ማጣት (የቁርአን መዘግየት)
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
የተጠያቂነት መራቅ (የእኩዮች ተጠያቂዎች ለቡድን ስኬት አስፈላጊ ነው. መራቅ መስፈርቶችን ከመግደል ሊመራ ይችላል)
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
ውጤቶችን ለማግኘት (በውጤቶች ላይ የሚያተኩር ቡድን በፍጥነት እራሱን ያገኛል)
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
ቀጣይ
×
ይህን ስህተት ማግኘት
ትክክለኛውን VERSION ይጠቁሙ
የተፈለገውን እንደ ኢ-ሜይል ያስገቡ
ላክ
ሰርዝ
Bot
sdtest
1
ሃይ እንዴት ናችሁ! ልጠይቅህ, የክብደት ተለዋዋጭነት ያውቃሉ?