መጽሐፍ የተመሠረተ ፈተና «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
ስፖንሰር አድራጊዎች
በ ጥናት ላይ ለመሳተፍ አገናኝ ላይ ጠቅ
ፓትሪክ ሌንኪዮ "አምስት የቡድን ዲስኮች"
የቡድን ተግባሩን እንዴት እንደምታስተውሉ ሊያስተላልፉ ከሚችል ከዚህ የጨዋታ መፅሃፍ መፅሀፍ ጋር አምስት የፒ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኤል.
እነዚህ ምክንያቶች በቡድን ጩኸት ላይ ምን ተጽዕኖ ያሳድራሉ?
input_type_scale-list_clue
የመተማመን አለመኖር (ያለ ማንኛውም እምነት, ቡድኖች) በጥሩ ሁኔታ ሊሠራ አይችልም. መተማመን በችሎታዎች ማመን ብቻ አይደለም, ምክንያቱም የተጋላጭነት - የተመሰረተ እምነት ነው)
ግጭትን መፍራት (ጤናማ ክርክር ለማንኛውም ቡድን ወሳኝ ናቸው. ግጭቶችን ማስወገድ ወደ ተለዋዋጭ እና መፍትሄ አልባ ጉዳዮች ይመራዎታል)
ቃል ኪዳኖች ማጣት (የቁርአን መዘግየት)
የተጠያቂነት መራቅ (የእኩዮች ተጠያቂዎች ለቡድን ስኬት አስፈላጊ ነው. መራቅ መስፈርቶችን ከመግደል ሊመራ ይችላል)
ውጤቶችን ለማግኘት (በውጤቶች ላይ የሚያተኩር ቡድን በፍጥነት እራሱን ያገኛል)
ቀጣይ
×
ይህን ስህተት ማግኘት
ትክክለኛውን VERSION ይጠቁሙ
የተፈለገውን እንደ ኢ-ሜይል ያስገቡ
ላክ
ሰርዝ
Bot
sdtest
1
ሃይ እንዴት ናችሁ! ልጠይቅህ, የክብደት ተለዋዋጭነት ያውቃሉ?