SDTEST

Premeu na ligazón para participar da busca

As cinco disfuncións dun equipo de Patrick Lencioni

Aquí tes cinco postos fundamentais deste libro que cambia de xogo que pode revolucionar como percibe a funcionalidade do equipo. Escolla calquera número de opcións para continuar a frase e valorar as súas opcións nunha escala de 10 puntos, onde 10 é o máximo impacto

Que impacto teñen estes factores na disfunción do equipo?

input_type_scale-list_clue

Ausencia de confianza (sen confianza, os equipos non poden funcionar no seu óptimo. A confianza non se trata só de crer nas habilidades; trátase de confianza baseada na vulnerabilidade)

O medo ao conflito (os debates saudables son fundamentais para calquera equipo. Evitar o conflito leva a unha agresión pasiva e problemas non resoltos)

Falta de compromiso (equipos que carecen de compromiso atrasan tomar decisións importantes e perder oportunidades)

Evitar a rendición de contas (responsabilizar aos compañeiros é necesario para o éxito do equipo. A evitación pode levar a diminución dos estándares)

A desatención aos resultados (un equipo que non se centra nos resultados atoparase rapidamente á deriva)

seguinte