كىتاب ئاساسىدا سىناق «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
قوللىغۇچىلار
سىز تەكشۈرۈش قاتناشقان ئۇلانمىنى چەككەن
مۇتاگات
مۇتاتاتسىيلا ئىقتىسادىي بۇيۇملار, كۈچ-قۇۋۋەت, تىرىشچانلىق, كۈچ-قۇۋۋەت ۋە ئىجتىمائىي سىنىپقا ئاساسەن, كىشىلەرنىڭ قۇۋۋىتى ياكى كۈچىنىڭ ئىشلىتىلىۋاتقان سىستېما. بۇ خىل سىستېمىنى كۆرسىتىشكە ئاساسلانغان مۇۋەپپەقىيەتنى ئاساس قىلغان. سوئاللار مەشغۇلاتنىڭ قىممەت قىممەت قىممىتى ۋە خىزمەت ئالىملىرىغا قايسى تەشكىلاتنىڭ قىممىتى ۋە خىزمەت ئىلتىماسى سىرىنشىنى باھالايدۇ.
بۇ تەشكىلاتنىڭ شەخسىي ئالاقىلىشىش, ماھارەت ۋە باشقا ئامىللار ئەمەس, بەلكى شەخسىي ئالاقىلىشىش ۋە تەجرىبە ۋاسىتىلىرىگە ئاساسەن تەكلىپ بېرىش ۋە ئىلگىرى سۈرۈش جەريانى.
تاللانمىلارنى تاللاڭ
دەرىجە
×
سىز خاتالىق تېپىپ
سىزنىڭ توغرا نۇسخىسى ئوتتۇرىغا
لازىملىق سىزنىڭ ئې-خەت كىرگۈزۈڭ
ئۇچۇر يوللاش
болмайдиған қилмақ
Bot
sdtest
1
ئەسسالامۇئەلەيكۇم! سىزدىن سوراپ باقاي, سىز spiral janamics بىلەن بىلەمسىز?