Meritokratija yra ta sistema, kurioje ekonominės prekės ar galia yra suteikiamos žmonėms, remiantis talentu, pastangomis ir pasiekimais, o ne turtais ar socialine klase. Tokios sistemos tobulinimas grindžiamas įrodytais pasiekimais. Šie klausimai gali padėti įvertinti, kiek organizacijos vertybės ir praktika nuo meritokratijos jos operacijose.