Meritokracia je systém, v ktorom sú ekonomické tovary alebo moc zverené ľuďom na základe talentu, úsilia a úspechu ako na bohatstve alebo sociálnej triede. Pokrok v takomto systéme je založený na preukázaných výsledkoch. Tieto otázky môžu pomôcť posúdiť rozsah, v akom organizácia si cení a praktizuje meritokraciu vo svojej činnosti.