Meritokraatia on süsteem, milles majanduskaubad või võim on inimestele, mis põhinevad pigem talendil, pingutustel ja saavutustel kui rikkusel või sotsiaalsel klassil. Sellises süsteemis edasiminek põhineb demonstreeritud saavutustel. Need küsimused võivad aidata hinnata, mil määral organisatsiooni väärtused ja meritokraatiat oma toimingutes praktiseerib.