book ການທົດສອບຕາມ «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
ຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນ
ທ່ານຄລິກໃສ່ການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມໃນການສໍາຫຼວດ
ຄວາມຮູ້ບຸນບຸນ
MeritoCCy ແມ່ນລະບົບທີ່ສິນຄ້າຫຼືອໍານາດຂອງຜູ້ຄົນໂດຍອີງໃສ່ຄວາມສາມາດ, ຄວາມພະຍາຍາມແລະຄວາມສໍາເລັດຫຼາຍກວ່າຫ້ອງຮຽນຫລືຫ້ອງຮຽນສັງຄົມ. ຄວາມກ້າວຫນ້າໃນລະບົບດັ່ງກ່າວແມ່ນອີງໃສ່ການສະແດງຜົນສໍາເລັດ.
ແມ່ນຂະບວນການຮັບສະຫມັກພະນັກງານແລະການສົ່ງເສີມການຈັດສົ່ງໂດຍອີງຕາມຄວາມດີ, ທັກສະແລະຄວາມຊໍານານຫຼາຍກວ່າການເຊື່ອມຕໍ່ສ່ວນຕົວ, ພື້ນຫລັງ, ຫຼືປັດໃຈອື່ນໆ?
ກະລຸນາເລືອກຕົວເລືອກຫນຶ່ງທີ່
ຖັດໄປ
×
ທ່ານຫາ AN ERROR
ສະເຫນີຮຸ່ນທີ່ຖືກຕ້ອງຂອງທ່ານ
ກະລຸນາໃສ່ອີເມວຂອງທ່ານເປັນທີ່ຕ້ອງການ
ສົ່ງ
ຍົກເລີກການ
Bot
sdtest
1
ສະ​ບາຍ​ດີ! ຂ້າພະເຈົ້າຂໍຖາມທ່ານ, ທ່ານຄຸ້ນເຄີຍກັບແບບເຄື່ອນໄຫວແບບເຄື່ອນໄຫວແລ້ວບໍ?