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基于本书测试 «Spiral Dynamics: Mastering
Values, Leadership, and Change»
(ISBN-13: 978-1405133562)

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精英制

精英阶层是基于人才，努力和成就而不是财富或社会阶层的人属于人类经济商品或权力的制度。这种系统的进步基于所证明的成就。这些问题可以帮助评估组织在其运营中的价值和实践的程度。

组织的招聘和促进过程是否基于优点，技能和专业知识，而不是个人联系，背景或其他因素？

请选择其中一个选项

是的（基于功绩，技能和专业知识）

否（基于个人联系，背景或其他因素）

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