Meritokrazia da ondasun ekonomikoak edo botereak talentua, ahalegina eta lorpenean oinarritutako pertsonengan, aberastasuna edo klase soziala baino. Horrelako sistema bat aurreratzea frogatutako lorpenetan oinarritzen da. Galderei esker, erakundeak bere eragiketetan erakundeak balio eta baliotzen duen neurria ebaluatu dezake.