Meritocratie is het systeem waarin economische goederen of macht worden gevestigd bij mensen op basis van talent, inspanning en prestatie in plaats van rijkdom of sociale klasse. De vooruitgang in een dergelijk systeem is gebaseerd op aangetoonde prestaties. Deze vragen kunnen helpen beoordelen in hoeverre een organisatiewaarden en praktijken meritocratie in haar activiteiten verdienen.