Meritokrasi, ekonomik malların veya gücün, servet veya sosyal sınıftan ziyade yetenek, çaba ve başarıya dayalı olarak insanlara verildiği sistemdir. Böyle bir sistemdeki ilerleme, gösterilen başarıya dayanmaktadır. Bu sorular, bir kuruluşun operasyonlarında meritokrasiye ne ölçüde değer verdiğini ve uygulanmasını değerlendirmeye yardımcı olabilir.