boek basearre test «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Sponsors
Do klikst op de keppeling om mei te dwaan oan it ûndersyk
Meritokrasy
Meritokrasy is it systeem wêryn ekonomyske guod of macht wurdt bekostige yn minsken basearre op talint, ynspanning, en prestaasjes ynstee fan rykdom of sosjale klasse. Foarsichtich is yn sa'n systeem basearre op demonstrearre oer gedachten. Dizze fragen kinne helpe om te beoardieljen yn 'e mjitte wêryn in organisaasje wearden en oefenet meritokrasy yn' e operaasjes.
Is it rekrutearring fan 'e organisaasje en promoasjeproses op basis fan fertsjinsten, feardigens, en ekspertize ynstee fan persoanlike ferbiningen, eftergrûn, as oare faktoaren?
Selektearje asjebleaft ien fan 'e opsjes
Folgjende
×
YOU FIND In flater
Propose YOUR ferbetterje FERZJE
Fier jo e-post as winske
Stjoere
ôfbrekke
Bot
sdtest
1
Hoi! Lit my jo freegje, bekend jo al bekend mei spiral-dynamyk?