SDTEST
®
knjiga na test «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Sponzori
Afrikaans
Azərbaycan
Bosanski
Català
Cebuano
Chichewa
Corsu
Cymraeg
Dansk
Deutsch
Eesti
English
Español
Esperanto
Euskara
Filipino
Français
Frysk
Gaeilge
Galego
Gàidhlig na h-Alba
Hausa
Hawaiʻi
Hmoob
Hrvatski
Igbo
Indonesia
Italiano
Jawa
Kinyarwanda
Kreyòl Ayisyen
Kurdî
Latinus
Latviski
Lietuvių
Lëtzebuergesch
Magyar
Malagasy
Malti
Maori
Melayu
Nederlands
Norske
O'zbek
Polskie
Português
Română
Samoa
Sesotho
Shona
Shqip
Slovenski
Slovenský
Soomaali
Sunda
Suomen
Svenska
Tiếng Việt
Türkmenler
Türkçe
Yoruba
Zulu
isiXhosa
kiswahili
Íslenska
Čeština
Ελληνικά
Беларуская
Български
Кыргызча
Македонски
Монгол
Русский
Српски
Татар
Тоҷикӣ
Українська
Қазақ
հայերեն
יידיש
עִברִית
ئۇيغۇرچە
اردو
سنڌي
عربي
فارسی
پښتو
नेपाली
मराठी
हिन्दी
বাংলা
ਪੰਜਾਬੀ
ગુજરાતી
ଓଡିଆ
தமிழ்
తెలుగు
ಕನ್ನಡ
മലയാളം
සිංහල
ไทย
ພາສາລາວ
မြန်မာ
ქართული
አማርኛ
ខ្មែរ
中文(简体)
日本
한국인
Želim sudjelovati u prijevodu SDTEST
kliknuli na link za sudjelovanje u istraživanju
Meritokracija
Meritokracija je sustav u kojem se ekonomska roba ili moć dobivaju ljudima na temelju talenta, truda i postignuća, a ne bogatstva ili društvene klase. Napredak u takvom sustavu temelji se na demonstriranom postignuću. Ova pitanja mogu pomoći u procjeni u kojoj mjeri organizacija cijeni i prakticira meritokraciju u svom poslovanju.
Je li postupak zapošljavanja i promocije organizacije temeljen na zaslugama, vještinama i stručnosti, a ne osobnim vezama, pozadini ili drugim čimbenicima?
Odaberite jednu od opcija
Da (na temelju zasluga, vještina i stručnosti)
Ne (na temelju osobnih veza, pozadine ili drugih čimbenika)
Sljedeći
×
Pronađete pogrešku
PREDLAGATI SVOJ ispravnu verziju
Upišite svoju e-mail po želji
Poslati
Otkazati
Bot
sdtest
1
Bok tamo! Dopustite mi da vas pitam, da li ste već upoznati sa spiralnom dinamikom?