ਕਿਤਾਬ ਅਧਾਰਿਤ ਟੈਸਟ «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
ਸਪਾਂਸਰਾਂ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਰਵੇਖਣ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ ਲਿੰਕ ਨੂੰ 'ਤੇ ਕਲਿੱਕ ਕੀਤਾ
ਜੀਆ ਪਹਿਲ
ਮਹਾਂਥਾਪਾ ਉਹ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਹ ਆਰਥਿਕ ਚੀਜ਼ਾਂ ਜਾਂ ਸ਼ਕਤੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ, ਮਿਹਨਤ ਅਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਕਲਾਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਪ੍ਰਤਿਭਾ, ਮਿਹਨਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਰੱਖੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ. ਅਜਿਹੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿਚ ਉੱਨਤੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕੀਤੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੈ. ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਇਸ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜ ਵਿਚ ਇਕ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸਾਂ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਕੀ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਚਾਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨਿੱਜੀ ਕਨੈਕਸ਼ਨਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਾਰਕਾਂ ਦੀ ਬਜਾਏ ਯੋਗਤਾ, ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਾਰਕਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ?
ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਇੱਕ ਵਿਕਲਪ ਚੁਣੋ
ਅਗਲਾ
×
ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਗਲਤੀ ਲੱਭੀ
ਤੁਹਾਡੇ ਸਹੀ ਵਰਜਨ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ
ਲੋੜੀਦਾ ਦੇ ਤੌਰ ਆਪਣੇ ਈ-ਮੇਲ ਦਿਓ
ਭੇਜੋ
ਰੱਦ ਕਰੋ
Bot
sdtest
1
ਸਤ ਸ੍ਰੀ ਅਕਾਲ! ਮੈਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਪੁੱਛਣ ਦਿਓ, ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਸਪਿਰਲ ਡਾਇਨਾਮਿਕਸ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਹੋ?