Meritokratie ist das System, in dem wirtschaftliche Güter oder Macht eher auf Talent, Anstrengung und Leistung als auf Wohlstand oder soziale Klasse beruhen. Der Fortschritt in einem solchen System basiert auf nachgewiesenen Leistung. Diese Fragen können dazu beitragen, inwieweit eine Organisation die Meritokratie in seinen Geschäftstätigkeit schätzt.