A meritocracia é o sistema no que os bens económicos ou o poder están atribuídos en persoas baseadas no talento, o esforzo e o logro máis que a riqueza ou a clase social. O avance nun sistema así está baseado nun logro demostrado. Estas preguntas poden axudar a avaliar a medida en que unha organización valora e practica a meritocracia nas súas operacións.