prova basada en el llibre «Spiral
Dynamics: Mastering Values, Leadership,
and Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Patrocinadors
Ha fet clic a l'enllaç per participar en l'enquesta
Meritocràcia
La meritocràcia és el sistema en què els béns econòmics o el poder tenen persones basades en talent, esforç i assoliment en lloc de riquesa o classe social. L’avanç en aquest sistema es basa en l’assoliment demostrat. Aquestes preguntes poden ajudar a avaluar fins a quin punt una organització valora i practica la meritocràcia en les seves operacions.
El procés de contractació i promoció de l’organització es basa en mèrit, habilitats i experiència en lloc de connexions personals, antecedents o altres factors?
Seleccioneu una de les opcions
Pròxim
×
Vostè troba un error
Proposar les seves CORRECTE VERSIÓ
Introduïu la vostra adreça de correu segons es desitgi
Enviar
Cancel · lar
Bot
sdtest
1
Hola! Permeteu -me que us pregunti, ja coneixeu la dinàmica en espiral?