Меритокрацията е системата, в която икономическите блага или властта са предоставени на хора въз основа на талант, усилия и постижения, а не на богатство или социална класа. Напредъкът в такава система се основава на демонстрирани постижения. Тези въпроси могат да помогнат за оценка на степента, в която организацията цени и практики меритокрация в неговите операции.