Меритократия - это система, в которой экономические блага или власть принадлежат людям на основе таланта, усилий и достижений, а не богатства или социального класса. Продвижение в такой системе основано на продемонстрированных достижениях. Эти вопросы могут помочь оценить степень, в которой организация ценит и практикует меритократию в своих операциях.