îmtîhana li ser bingehê pirtûka «Spiral
Dynamics: Mastering Values, Leadership,
and Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Sipasdar
Tu li ser link opsîyona beşdarbûnê di lêkolînê de
Meritokrasî
Merasîma pergalê ye ku di mirovên aborî an hêzê de li mirovên li ser bingeha jêhatî, hewildan û serfiraziyê ne ji bilî dewlemendî an çîna civakî ye. Pêşkeftinek di pergalek wiha de li ser bingehê destkeftiyên xwenîşandan e.
Pêvajoya Ragihandinê û Pêşkeftina Rêxistinê li ser bingeha merîfet, jêhatîbûn û pisporiyê ye ji bilî girêdanên kesane, paşnav, an faktorên din?
Ji kerema xwe yek ji vebijarkan hilbijêrin
Piştî
×
Hûnê bibînin, çewtî
Pêşniyar VERSION xwe rast bidin
e-mail te wek tê xwestin binivîse
Şandin
Bişûndekirin
Bot
sdtest
1
Silav! Bila ez ji te bipirsim, tu berê xwe bi dînamîkên spiral re nas dikî?