Меритократијата е систем во кој економските производи или моќта им се даваат на луѓето врз основа на талент, напор и достигнување отколку на богатство или социјална класа. Напредокот во таков систем се заснова на демонстрирано достигнување. Овие прашања можат да помогнат во проценката на степенот до кој организацијата ја цени и практикува меритократијата во своите активности.