Меритократія – це система, в якій економічні блага чи влада належать людям на основі таланту, зусиль та досягнень, а не багатства чи соціального класу. Просування в такій системі ґрунтується на продемонстрованих досягненнях. Ці питання можуть допомогти оцінити, наскільки організація цінує та практикує меритократію в її операціях.