SDTEST
®
kitabu msingi mtihani «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Wadhamini
Afrikaans
Azərbaycan
Bosanski
Català
Cebuano
Chichewa
Corsu
Cymraeg
Dansk
Deutsch
Eesti
English
Español
Esperanto
Euskara
Filipino
Français
Frysk
Gaeilge
Galego
Gàidhlig na h-Alba
Hausa
Hawaiʻi
Hmoob
Hrvatski
Igbo
Indonesia
Italiano
Jawa
Kinyarwanda
Kreyòl Ayisyen
Kurdî
Latinus
Latviski
Lietuvių
Lëtzebuergesch
Magyar
Malagasy
Malti
Maori
Melayu
Nederlands
Norske
O'zbek
Polskie
Português
Română
Samoa
Sesotho
Shona
Shqip
Slovenski
Slovenský
Soomaali
Sunda
Suomen
Svenska
Tiếng Việt
Türkmenler
Türkçe
Yoruba
Zulu
isiXhosa
kiswahili
Íslenska
Čeština
Ελληνικά
Беларуская
Български
Кыргызча
Македонски
Монгол
Русский
Српски
Татар
Тоҷикӣ
Українська
Қазақ
հայերեն
יידיש
עִברִית
ئۇيغۇرچە
اردو
سنڌي
عربي
فارسی
پښتو
नेपाली
मराठी
हिन्दी
বাংলা
ਪੰਜਾਬੀ
ગુજરાતી
ଓଡିଆ
தமிழ்
తెలుగు
ಕನ್ನಡ
മലയാളം
සිංහල
ไทย
ພາສາລາວ
မြန်မာ
ქართული
አማርኛ
ខ្មែរ
中文(简体)
日本
한국인
Nataka kushiriki katika tafsiri ya SDTEST
Clicked juu ya kiungo kushiriki katika utafiti
Kwa nini watu huchelewesha?
Kutumia kiwango kilichotolewa, tafadhali pima kila sababu ya kuchelewesha kulingana na jinsi inavyotumika kwako. Chagua hatua inayofaa kwa kiwango kwa kila kitu. Kumbuka, hakuna majibu sahihi au mabaya. Majibu yako ya uaminifu hakika yatachangia usahihi wa matokeo. Asante tena kwa wakati wako na ushiriki.
Kwa nini unachelewesha?
Weka jibu moja kwa kila safu
Haitumiki
Inatumika kwa upole
Inatumika kwa kiasi
Inatumika sana
Inatumika sana
Kuzidiwa: Kuhisi kuzidiwa na ukubwa au ugumu wa kazi, na kusababisha hatua ya kuchelewesha.
Haitumiki
Inatumika kwa upole
Inatumika kwa kiasi
Inatumika sana
Inatumika sana
Ufanisi wa kipaumbele: Ugumu wa kuweka kipaumbele kazi au kuamua ni kazi gani za kuzingatia kwanza.
Haitumiki
Inatumika kwa upole
Inatumika kwa kiasi
Inatumika sana
Inatumika sana
Bamba kamili: kuwa na kazi nyingi au majukumu mengi, ikiacha muda kidogo au nishati kwa kazi maalum.
Haitumiki
Inatumika kwa upole
Inatumika kwa kiasi
Inatumika sana
Inatumika sana
Mkosoaji wa ndani wa Harsh: Kupata shaka ya kujiona au mazungumzo hasi huzuia maendeleo na kusababisha kuchelewesha.
Haitumiki
Inatumika kwa upole
Inatumika kwa kiasi
Inatumika sana
Inatumika sana
Ukamilifu: Kujitahidi kwa ukamilifu na kuogopa kwamba matokeo ya mwisho hayatafikia viwango vya hali ya juu.
Haitumiki
Inatumika kwa upole
Inatumika kwa kiasi
Inatumika sana
Inatumika sana
ADHD (shida ya upungufu wa macho/shida ya hyperactivity): Ugumu wa kudumisha umakini na kukaa kupangwa, na kusababisha kukamilika kwa kazi.
Haitumiki
Inatumika kwa upole
Inatumika kwa kiasi
Inatumika sana
Inatumika sana
Hofu ya kutofaulu: wasiwasi au wasiwasi juu ya kutofaulu au kutokutana na matarajio, na kusababisha kuepusha majukumu.
Haitumiki
Inatumika kwa upole
Inatumika kwa kiasi
Inatumika sana
Inatumika sana
Uchovu: Kuhisi mwili au kiakili hutengeneza hufanya kazi au kumaliza kazi kuwa ngumu.
Haitumiki
Inatumika kwa upole
Inatumika kwa kiasi
Inatumika sana
Inatumika sana
Uchambuzi wa kupooza: Kuzingatia au uchambuzi mwingi ambao unazuia kufanya maamuzi na maendeleo.
Haitumiki
Inatumika kwa upole
Inatumika kwa kiasi
Inatumika sana
Inatumika sana
Maisha ya kuvuruga: Usumbufu wa mara kwa mara au usumbufu ambao huelekeza umakini na kuzuia kukamilika kwa kazi.
Haitumiki
Inatumika kwa upole
Inatumika kwa kiasi
Inatumika sana
Inatumika sana
next
×
YOU FIND AN ERROR
Kupendekeza VERSION YOUR SAHIHI
Weka barua pepe yako kama taka
Tuma
kufuta
Bot
sdtest
1
Habari! Wacha nikuulize, je! Tayari unajua mienendo ya ond?