књига басед тест «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Спонзори
кликнули сте на линк да учествују у анкети
Зашто се људи одупиру променама (од Сиобхан Мцхале)
Изаберите било који број опција за наставак фразе и оцените своје изборе на скали од 10 тачака, где је 10 максимална вредност
Зашто се људи одупиру променама?
input_type_scale-list_clue
Прилог на старе начине
Страх од неуспеха
Опажена претња
Губитак контроле
Скраћена слобода
Умањена снага
ТРЕНИРАНА СИГУРНОСТ БУРЗИНА
Превише неизвесности
Клима неповерења
Забринутост за сараднике
Нејасне бенефиције
Присилна промена
Преоптерећење посла
Прекид
Лоша комуникација
Лоше управљање
Следећи
×
Пронађете ГРЕШКА
ПРОПОСЕ ИОУР исправну верзију
Унесите своју е-маил по жељи
Пошаљите
Поништити, отказати
Bot
sdtest
1
Здраво! Дозволите да вас питам, да ли сте већ упознати са спиралном динамиком?