aklat batay test «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Sponsor
Nag-click ka sa link upang lumahok sa mga survey
Bakit Nilalabanan ng Mga Tao ang Pagbabago (ni Siobhán McHale)
Pumili ng anumang bilang ng mga pagpipilian para sa pagpapatuloy ng parirala at i-rate ang iyong mga pagpipilian sa isang 10-point scale, kung saan 10 ang maximum na halaga
Bakit nagbabago ang mga tao?
input_type_scale-list_clue
Kalakip sa mga lumang paraan
Takot sa pagkabigo
Napansin na banta
Pagkawala ng kontrol
Pinigilan ang kalayaan
Nabawasan na kapangyarihan
Nagbabanta sa seguridad sa trabaho
Masyadong maraming kawalan ng katiyakan
Klima ng Mistrust
Pag-aalala para sa mga katrabaho
Hindi malinaw na mga benepisyo
Sapilitang pagbabago
Magtrabaho nang labis
Pagkagambala
Mahinang komunikasyon
Mismanagement
susunod
×
MO HANAPIN AN ERROR
Imungkahi IYONG CORRECT VERSION
Ipasok ang iyong e-mail bilang ninanais
Send
kanselahin
Bot
sdtest
1
Kumusta! Hayaan mo akong tanungin, pamilyar ka na ba sa mga dinamikong spiral?