စာအုပ်အခြေစိုက်စမ်းသပ် «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
စပွန်ဆာ
သင်ကစစ်တမ်းတွင်ပါဝင်ဆောင်ရွက်ဖို့ link ကိုနှိပ်လိုက်
လူတွေဘာကြောင့်အပြောင်းအလဲကိုတွန်းလှန် (Siobhán MCHALE မှ)
ထိုစကားစုကိုဆက်လက်လုပ်ဆောင်ရန်ရွေးချယ်စရာများကိုရွေးချယ်ပြီး 10-point scale တွင်သင်၏ရွေးချယ်မှုများကိုအသုံးပြုပါ။
လူတွေဘာကြောင့်အပြောင်းအလဲကိုတွန်းလှန်ကြတာလဲ။
input_type_scale-list_clue
အဟောင်းနည်းလမ်းများမှပူးတွဲပါ
ပျက်ကွက်မှာကြောက်ရွံ့ခြင်း
ရိပ်မိခြိမ်းခြောက်
ထိန်းချုပ်မှုဆုံးရှုံးမှု
ကန့်သတ်လွတ်လပ်မှု
လျော့နည်းသွားပါဝါ
အလုပ်အကိုင်လုံခြုံရေး
အလွန်အကျွံမသေချာမရေရာ
ယုံကြည်မှုကင်းမဲ့သောရာသီဥတု
လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအတွက်စိုးရိမ်ပူပန်မှု
မရှင်းလင်းသောအကျိုးကျေးဇူးများ
အတင်းအဓမ္မပြောင်းလဲမှု
အလုပ်အလွန်
ကဲှခြင်း
ဆက်သွယ်ရေးညံ့ဖျင်း
စီမံခန့်ခွဲမှု
နောက်တစ်ခု
×
အမှားသင်ရှာ
သင့်အမှန်အကန် VERSION အဆိုပြု
အလိုရှိသောအဖြစ်သင့်က e-mail ကိုရိုက်ထည့်ပါ
Send
Cancel
Bot
sdtest
1
ဟိုင်း! ငါ့ကိုမေးပါရစေ, လိမ်ပြောခြင်းနဲ့အကျွမ်းတဝင်ရှိခဲ့ပြီးပြီလား။