പുസ്തകം അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ടെസ്റ്റ് «Spiral
Dynamics: Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
സ്പോൺസർമാർ
നിങ്ങൾ സർവേയിൽ പങ്കെടുക്കാൻ ലിങ്കിൽ ക്ലിക്കുചെയ്തു
എന്തുകൊണ്ടാണ് ആളുകൾ മാറ്റത്തെ ചെറുക്കുന്നത് (SIOBHN MCHALE)
വാക്യം തുടരുന്നതിന് ഏതെങ്കിലും എണ്ണം ഓപ്ഷനുകൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുക, നിങ്ങളുടെ ചോയ്സുകൾ 10 പോയിന്റ് സ്കെയിലിൽ റേറ്റുചെയ്യുക, അവിടെ 10 പരമാവധി മൂല്യം
ആളുകൾ മാറ്റത്തെ എതിർക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ട്?
input_type_scale-list_clue
പഴയ വഴികളിലേക്കുള്ള അറ്റാച്ചുമെന്റ്
പരാജയപ്പെടുമോ
മനസ്സിലാക്കിയ ഭീഷണി
നിയന്ത്രണം നഷ്ടപ്പെടുന്നത്
വെട്ടിക്കുറച്ച സ്വാതന്ത്ര്യം
നഷ്ടപ്പെട്ടു
തൊഴിൽ സുരക്ഷയെ ഭീഷണിപ്പെടുത്തി
വളരെയധികം അനിശ്ചിതത്വം
അവിശ്വാസത്തിന്റെ കാലാവസ്ഥ
സഹപ്രവർത്തകരുടെ ആശങ്ക
വ്യക്തമല്ലാത്ത ആനുകൂല്യങ്ങൾ
നിർബന്ധിത മാറ്റം
ജോലി ഓവർലോഡ്
വേര്പിരിയല്
മോശം ആശയവിനിമയം
ദുരുപയോഗം
അടുത്തത്
×
ഒരു പിശക് കണ്ടെത്താം
നിങ്ങളുടെ ശരിയായ പതിപ്പ് നിർദ്ദേശിക്കാൻ
ആവശ്യമുള്ള നിങ്ങളുടെ ഇ-മെയിൽ നൽകുക
അയയ്ക്കുക
റദ്ദാക്കുക
Bot
sdtest
1
ഹേയ്, അവിടെയുണ്ടോ! ഞാൻ നിങ്ങളോട് ചോദിക്കട്ടെ, നിങ്ങൾ ഇതിനകം സർപ്പിള ചലനാത്മകതയെക്കുറിച്ച് പരിചയമുണ്ടോ?